Daftar Gaji Karyawan BUMN 2026: Staff Bisa Kantongi Rp5 Juta, Manajer Tembus Rp30 Juta Per Bulan

Newestindonesia.co.id, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) masih menjadi salah satu tempat kerja yang paling diminati masyarakat Indonesia pada 2026. Selain menawarkan jenjang karier yang jelas, perusahaan-perusahaan pelat merah juga dikenal memberikan kompensasi yang kompetitif, mulai dari gaji pokok, tunjangan, bonus kinerja, hingga fasilitas kesehatan dan pensiun.

Tak heran jika setiap pembukaan Rekrutmen Bersama BUMN selalu dibanjiri jutaan pelamar dari berbagai daerah. Banyak pencari kerja yang penasaran mengenai besaran gaji yang diterima pegawai BUMN, mulai dari level staf hingga posisi manajerial.

Perlu diketahui, besaran gaji pegawai BUMN tidak sama antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya. Nilainya dipengaruhi oleh sektor usaha, lokasi kerja, pengalaman, tingkat pendidikan, serta tanggung jawab jabatan yang diemban. Namun secara umum, gaji pegawai BUMN berada di atas rata-rata upah minimum di berbagai daerah.

Kisaran Gaji Karyawan BUMN Tahun 2026

Berdasarkan berbagai sumber data ketenagakerjaan dan informasi remunerasi perusahaan pelat merah, gaji pegawai BUMN pada 2026 dapat dikelompokkan berdasarkan level jabatan sebagai berikut.

1. Staff atau Junior Staff

Posisi staf merupakan jenjang awal yang umumnya ditempati lulusan baru atau pegawai dengan pengalaman kerja terbatas.

Kisaran gaji untuk posisi ini berada di angka Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan. Pada beberapa BUMN besar seperti sektor energi, telekomunikasi, dan perbankan, gaji staf bahkan bisa mencapai Rp10 juta per bulan tergantung bidang pekerjaan dan lokasi penempatan.

Beberapa posisi staf yang umum ditemukan antara lain:

• Staff Administrasi
• Staff Human Resources
• Staff Keuangan
• Staff Teknologi Informasi
• Staff Operasional
• Staff Pemasaran
• Staff Pengadaan

Di sejumlah perusahaan seperti Pertamina, Telkom Indonesia, hingga Garuda Indonesia, pegawai level staf memperoleh tambahan berupa tunjangan transportasi, makan, kesehatan, dan insentif kinerja.

2. Senior Staff

Setelah memiliki pengalaman kerja beberapa tahun dan menunjukkan performa yang baik, seorang pegawai biasanya akan naik ke jenjang Senior Staff.

Posisi ini memiliki tanggung jawab yang lebih besar dibanding staf biasa karena sering kali menjadi penghubung antara pelaksana dan supervisor.

Kisaran gaji Senior Staff berada pada rentang Rp7 juta hingga Rp12 juta per bulan. Pada beberapa BUMN sektor strategis seperti energi dan migas, nominalnya dapat lebih tinggi lagi.

3. Supervisor

Supervisor memiliki tugas utama mengawasi pelaksanaan pekerjaan tim sekaligus memastikan target operasional tercapai sesuai ketentuan perusahaan.

Pada tahun 2026, gaji supervisor BUMN rata-rata berkisar antara Rp8 juta hingga Rp15 juta per bulan. Beberapa posisi supervisor di perusahaan besar bahkan menerima penghasilan lebih tinggi berkat tunjangan dan bonus tahunan.

Contoh jabatan supervisor di BUMN:

• Supervisor Operasional
• Supervisor Produksi
• Supervisor Keuangan
• Supervisor SDM
• Supervisor Teknik
• Supervisor Proyek

Di sejumlah perusahaan seperti Pertamina dan Pegadaian, supervisor memperoleh gaji sekitar Rp8 juta hingga Rp15 juta per bulan.

Gaji Assistant Manager dan Manajer

4. Assistant Manager

Jabatan Assistant Manager menjadi salah satu posisi yang banyak diburu karena merupakan gerbang menuju level manajerial.

Tugasnya meliputi membantu manajer dalam mengelola divisi, menyusun strategi operasional, serta mengawasi pelaksanaan program kerja.

Pada 2026, kisaran gaji Assistant Manager di BUMN berada pada rentang Rp8 juta hingga Rp25 juta per bulan, tergantung sektor usaha dan ukuran perusahaan.

Di perusahaan energi dan migas, penghasilan Assistant Manager dapat mencapai lebih dari Rp20 juta per bulan.

5. Manager

Posisi Manager memiliki tanggung jawab yang jauh lebih besar karena bertugas memimpin unit kerja atau divisi tertentu.

Seorang manajer tidak hanya mengelola sumber daya manusia, tetapi juga bertanggung jawab terhadap pencapaian target bisnis dan keuangan perusahaan.

Secara umum, gaji Manager BUMN pada 2026 berkisar antara Rp12 juta hingga Rp30 juta per bulan. Namun pada perusahaan besar yang bergerak di sektor energi, penerbangan, telekomunikasi, dan jasa keuangan, gaji manajer dapat melampaui angka tersebut.

Sebagai gambaran:

• Manager di sektor konstruksi BUMN dapat memperoleh Rp12 juta hingga Rp20 juta per bulan.
• Manager di sektor perbankan BUMN berkisar Rp12 juta hingga Rp24 juta per bulan.
• Manager di perusahaan energi dan migas dapat menerima lebih dari Rp18 juta hingga Rp30 juta per bulan.

6. Senior Manager dan General Manager

Pada level yang lebih tinggi terdapat Senior Manager dan General Manager yang bertanggung jawab terhadap beberapa unit kerja sekaligus.

Gaji untuk posisi ini umumnya berada pada kisaran Rp20 juta hingga Rp70 juta per bulan, tergantung skala perusahaan dan kompleksitas bisnis yang dikelola.

General Manager di sejumlah BUMN strategis bahkan memperoleh penghasilan lebih dari Rp70 juta per bulan.

Sektor BUMN dengan Gaji Tertinggi

Tidak semua perusahaan pelat merah memberikan remunerasi yang sama. Berikut sektor yang dikenal menawarkan gaji relatif tinggi:

Energi dan Migas

Perusahaan energi seperti Pertamina dan anak usahanya menjadi salah satu BUMN dengan tingkat penghasilan tertinggi.

Untuk posisi engineer, supervisor, hingga manager, penghasilan dapat mencapai belasan hingga puluhan juta rupiah setiap bulan.

Perbankan BUMN

Perbankan milik negara seperti Bank Mandiri, BRI, dan BNI juga menawarkan paket remunerasi yang kompetitif.

Selain gaji pokok, pegawai memperoleh bonus berbasis kinerja, insentif bisnis, dan berbagai tunjangan lainnya.

Telekomunikasi

Perusahaan telekomunikasi milik negara menawarkan gaji menarik khususnya bagi tenaga teknologi informasi, data analyst, software engineer, dan manajemen proyek.

Penerbangan

BUMN sektor penerbangan memiliki struktur penggajian yang cukup tinggi terutama bagi tenaga teknis dan operasional penerbangan. Posisi manajerial di sektor ini dapat memperoleh penghasilan puluhan juta rupiah setiap bulan.

Tunjangan yang Diterima Pegawai BUMN

Selain gaji pokok, pegawai BUMN juga mendapatkan berbagai fasilitas tambahan yang membuat total penghasilan menjadi lebih besar.

Beberapa tunjangan yang umum diberikan antara lain:

• Tunjangan kesehatan
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Tunjangan transportasi
• Tunjangan makan
• Tunjangan komunikasi
• Bonus tahunan
• Insentif kinerja
• Dana pensiun
• Tunjangan hari raya (THR)
• Fasilitas pelatihan dan pengembangan karier

Nilai tunjangan jabatan dalam sejumlah sistem remunerasi BUMN juga dapat mencapai jutaan hingga belasan juta rupiah setiap bulan tergantung kelas jabatan.

Mengapa Gaji BUMN Berbeda-Beda?

Perbedaan gaji antar perusahaan BUMN dipengaruhi oleh beberapa faktor utama.

Pertama, sektor usaha yang dijalankan. BUMN yang bergerak di bidang energi, perbankan, dan telekomunikasi umumnya memiliki kemampuan finansial lebih besar dibanding sektor lain.

Kedua, tingkat risiko pekerjaan. Posisi yang memiliki risiko tinggi seperti engineer migas, operator lapangan, atau tenaga penerbangan biasanya mendapatkan kompensasi lebih besar.

Ketiga, lokasi kerja. Penempatan di wilayah terpencil atau daerah operasi khusus sering kali disertai tunjangan tambahan.

Keempat, pengalaman dan kompetensi. Pegawai yang memiliki sertifikasi profesional atau pengalaman panjang cenderung memperoleh remunerasi lebih tinggi dibanding pegawai baru.

Prospek Karier di BUMN Masih Menarik

Meskipun dunia kerja terus berubah akibat perkembangan teknologi dan transformasi digital, BUMN tetap menjadi salah satu pilihan karier yang menjanjikan pada 2026.

Selain menawarkan gaji yang kompetitif, perusahaan-perusahaan pelat merah juga memberikan kesempatan pengembangan karier yang jelas, program pelatihan berkelanjutan, serta jaminan kesejahteraan jangka panjang.

Berdasarkan berbagai data remunerasi yang beredar pada 2026, pegawai level staff di BUMN rata-rata menerima gaji Rp4 juta hingga Rp8 juta per bulan. Sementara supervisor memperoleh Rp8 juta hingga Rp15 juta, Assistant Manager sekitar Rp8 juta hingga Rp25 juta, dan Manager berkisar Rp12 juta hingga Rp30 juta per bulan atau lebih tergantung perusahaan dan sektor usaha.

Dengan kombinasi gaji, tunjangan, bonus, serta jenjang karier yang relatif stabil, tidak mengherankan apabila BUMN masih menjadi tujuan utama para pencari kerja Indonesia pada tahun 2026.

(DAW)